Không phải tự nhiên các doanh nghiệp lại thích tổ chức team building tới vậy

Để một công ty có thể phát triển lâu dài, hoạt động hiệu quả thì sự đoàn kết giữa các nhân viên là một yếu tố có vai trò vô cùng quan trọng. Để giải tỏa sự căng thẳng này cũng như tạo ra môi trường làm việc lành mạnh hơn, hiện nay có rất nhiều công ty, doanh nghiệp quyết định tổ chức các buổi team building. Bài viết sau có thể chia sẻ điều này tới bạn đọc, những ai chưa có kinh nghiệm tuyệt đối đừng bỏ lỡ nhé.

Một trong những câu hỏi phố biến đối với team building đó chính là hoạt động này là gì. Chúng ta có thể hiểu team building đó là việc xây dựng đội ngũ.  Thông qua những hoạt động, thử thách, chúng khiến cho những người tham gia có thể hiểu rõ hơn về đồng nghiệp của mình. Thông qua đó tạo nên sự đoàn kết, tinh thần tập thể trong văn phòng, nâng cao hiệu quả của công việc. Không ngừng phát triển bản thân, học hỏi những điều mới là điều chúng ta cần làm được. Và team building sẽ là cơ hội tuyệt vời để bạn làm điều này. Như nhiều người đã biết, luôn có rất nhiều hoạt động thú vị, những kiến thức mới lạ được đưa vào team building. Khi tham gia chương trình này, bạn sẽ được học những điều này,nâng cao  kiến thức của bạn thân. Trong một lúc này đó, những điều bạn được biết đến tại đây sẽ phát huy tác dụng đấy.

Team building sẽ khiến mọi người có những suy nghĩ đúng đắn, trưởng thành hơn. Đây là lời khẳng định của rất nhiều người sau khi tham gia vào các hoạt động này. Đồng thời, chúng sẽ cho chúng ta một cái nhìn rõ hơn về vai trò, mối quan hệ chặt chẽ giữa cá nhân và tập thể. Cần có sự hợp tác giữa các cá nhân mới tạo ra được một tập thể vững mạnh. Và một tập thể vững mạnh sẽ mang tới nhiều cơ hội phát triển học tập, làm việc tuyệt vời cho các thành viên. Như đã nói, sau các cuộc team building bạn sẽ hiểu hơn về mọi người từ tính cách cho tới thói quen xử lý vấn đề. Nắm những điều này thì trong các hoạt động công việc, bạn hoàn toàn có thể bỏ qua những xích mích, lỗi lầm nhỏ đề hoàn thành mục tiêu công việc đã đề ra trước đó. Qua đó, chúng ta cũng nhận thức rõ hơn về vai trò quan trọng cũng như lý do vì sao các công ty, doanh nghiệp cần thường xuyên tổ chức hoạt động team building.Một trong những bước quan trọng khi tổ chức team building đó là phải hiểu rõ mục đích của hoạt động đó. Chỉ khi bạn nắm được điều này mới xác định được sẽ tổ chức những hoạt động nào cũng như tác dụng mà chúng sẽ mang tới trong việc nâng cao tính tập thể.Địa điểm là một yếu tố quan trọng mà bạn không thể bỏ qua khi xây dựng chương trình team building. Trong đó cần chú ý tới tính thuận tiện trong đi lại của mọi người. Luôn phải cân nhắc rằng liệu tổ chức nơi đó mọi người đi lại có dễ dàng, nhanh chóng hay không. Chú ý đừng chọn địa điểm quá xa vì hành trình đi lại dễ khiến mọi người mệt mỏi và không có tinh thần tham gia vào các hoạt động sau đó.

Xây dựng những concept, chủ đề riêng cho từng buổi team building luôn là một trong những yếu tố hấp dẫn mọi người và đây là điều nên chuẩn bị và thông báo trước. Từ đó mọi nguwofic ó thể hóa trang, trang trí không gian theo chủ đề thống nhất. Những hoạt động này luôn tạo ra tâm lý hào hứng cũng như kích thích tinh thần của mọi người.Dự trù kinh phí cũng là một yếu tố mà chúng ta không thể không nhắc tới khi tổ chức team building. Cần có sự tính toán rõ ràng cho từng khoản từ đi lại, thuê địa điểm, đạo cụ, ăn uống,.. Điều này giúp bạn chuẩn bị tiền cũng như có khoản kinh phí dự trù cho các tình huống phát sinh. Sau mỗi cuộc team building, chúng ta cần lắng nghe ý kiến đóng góp từ những người tham gia. Họ là người nhận thấy rõ nhất những thiếu sót và điều bạn đã làm được trong ngày hôm đó. Từ những điều này mà chúng ta có thể rút được nhiều kinh nghiệm và nếu có tổ chức lần nữa cũng sẽ làm tốt hơn. Đồng thời, thông qua ý kiến của mọi người bạn cũng sẽ hiểu rõ mình đã thực sự làm tốt và đạt được mục đích đã đề ra hay chưa đấy. Bạn có biết team building là gì và chúng có ý nghĩa ra sao với hoạt động tập thể hay không?  Và việc cần thiết để cân bằng lại cuộc sống chính là tìm ra cách giảm căng thẳng, đặc biệt là tại môi trường làm việc. Và cách được nhiều  người đưa ra đó là tổ chức team building.

Trong môi trường văn phòng, mối quan hệ với những người xung quanh là điều bạn cần có. Và đôi khi chúng ta sẽ cần một yếu tố để xúc tác những mối quan hệ đó và team building được coi như một hoạt động thích hợp. Thông qua đây bạn có thể hiểu mọi người xung quanh hơn cũng như là cơ hội để đồng nghiệp hiểu rõ nhiều khía cạnh khác trong con người mình. Nhờ thế mà chúng ta có thân thiết hơn với đồng nghiệp đấy. Như đã nói, sau các cuộc team building bạn sẽ hiểu hơn về mọi người từ tính cách cho tới thói quen xử lý vấn đề. Nắm những điều này thì trong các hoạt động công việc, bạn hoàn toàn có thể bỏ qua những xích mích, lỗi lầm nhỏ đề hoàn thành mục tiêu công việc đã đề ra trước đó. Qua đó, chúng ta cũng nhận thức rõ hơn về vai trò quan trọng cũng như lý do vì sao các công ty, doanh nghiệp cần thường xuyên tổ chức hoạt động team building.Một trong những bước quan trọng khi tổ chức team building đó là phải hiểu rõ mục đích của hoạt động đó. Chỉ khi bạn nắm được điều này mới xác định được sẽ tổ chức những hoạt động nào cũng như tác dụng mà chúng sẽ mang tới trong việc nâng cao tính tập thể. Khi tìm kiếm địa điểm tổ chức team building, bạn cần đảm bảo không gian đó sẽ khiến mọi người thoải mái. Nếu như diện tích không gian không đủ cũng sẽ ảnh hưởng tới các trò chơi hay thử thách. Đồng thời, sự ngột ngạt từ không gian luôn làm mọi người cảm thấy mệt mỏi, chán nản đấy.

Hãy lên kịch bản và dự trù những trò chơi sẽ có trong buổi building hôm đó một cách cụ thể và chi tiết nhất có thể. Tính toán đủ thời gian cần thiết cũng như dự trù một vài trò chơi phụ khiến cho không khi cả buổi được duy trì ở mức tốt nhất. Mọi người vì thế cũng có tinh thần tích cực hơn. Chi phí chắc chắn là một yếu tố không thể thiếu khi tổ chức một hoạt động team building. Có sự chuẩn bị ngân sách ngay từ đầu cũng sẽ khiến bạn tính toán và chi tiêu phù hợp hơn. Điều này đảm bảo bạn không vung tay quá trán cuối cùng làm thâm hụt nguồn kinh phí. Sau mỗi cuộc team building, chúng ta cần lắng nghe ý kiến đóng góp từ những người tham gia. Họ là người nhận thấy rõ nhất những thiếu sót và điều bạn đã làm được trong ngày hôm đó. Từ những điều này mà chúng ta có thể rút được nhiều kinh nghiệm và nếu có tổ chức lần nữa cũng sẽ làm tốt hơn. Đồng thời, thông qua ý kiến của mọi người bạn cũng sẽ hiểu rõ mình đã thực sự làm tốt và đạt được mục đích đã đề ra hay chưa đấy. Trong thời gian vừa qua trên các trang hỏi đáp hay tư vấn có không ít câu hỏi liên quan tới chủ đề xây dựng team building được mọi người đề cập.  Chính vì thế mà hiện nay các công ty, doanh nghiệp cũng vô cùng chú trọng vào yếu tố này. Và một điều chúng ta có thể thấy đó là ngày càng có nhiều chương trình team building được mở ra.

Reply